Votre recherche

Plan de sobriété énergétique : l'été sera chaud !

Publié le
, , , , , , , , , , , , , ,

En raison des fortes chaleurs, un dirigeant décide d’activer la climatisation dans les bureaux et de la fixer à 22 °C.Ce qu’il ne peut pas faire, lui explique un ami, puisque l’acte 2 du plan de sobriété énergétique, dévoilé par le Gouvernement en avril 2023, interdit la climatisation en dessous de 26°C. Mais s’agit-il pour autant […]

Lire la suite

Plan de sobriété énergétique : l'été sera chaud !

Publié le
, , , , , , , , , , , , , ,

En raison des fortes chaleurs, un dirigeant décide d’activer la climatisation dans les bureaux et de la fixer à 22 °C.Ce qu’il ne peut pas faire, lui explique un ami, puisque l’acte 2 du plan de sobriété énergétique, dévoilé par le Gouvernement en avril 2023, interdit la climatisation en dessous de 26°C. Mais s’agit-il pour autant […]

Lire la suite

Zones franches urbaines : une opportunité (toujours) à saisir ?

Publié le
, , , , , , , , , , , , , ,

Un entrepreneur cherche un endroit où implanter son activité. « Pourquoi pas en ZFU-TE (zone franche urbaine-territoire entrepreneur) ? », pense-t-il. Une implantation intéressante, car elle lui permettrait de bénéficier d’un avantage fiscal non négligeable. Mais il lui semble que ce dispositif d’incitation fiscale arrive bientôt à son terme. Est-ce exact ?  Oui Non La […]

Lire la suite

Zones franches urbaines : une opportunité (toujours) à saisir ?

Publié le
, , , , , , , , , , , , , ,

Un entrepreneur cherche un endroit où implanter son activité. « Pourquoi pas en ZFU-TE (zone franche urbaine-territoire entrepreneur) ? », pense-t-il. Une implantation intéressante, car elle lui permettrait de bénéficier d’un avantage fiscal non négligeable. Mais il lui semble que ce dispositif d’incitation fiscale arrive bientôt à son terme. Est-ce exact ?  Oui Non La […]

Lire la suite

Zones franches urbaines : une opportunité (toujours) à saisir ?

Publié le
, , , , , , , , , , , , , ,

Un entrepreneur cherche un endroit où implanter son activité. « Pourquoi pas en ZFU-TE (zone franche urbaine-territoire entrepreneur) ? », pense-t-il. Une implantation intéressante, car elle lui permettrait de bénéficier d’un avantage fiscal non négligeable. Mais il lui semble que ce dispositif d’incitation fiscale arrive bientôt à son terme. Est-ce exact ?  Oui Non La […]

Lire la suite

Zones franches urbaines : une opportunité (toujours) à saisir ?

Publié le
, , , , , , , , , , , , , ,

Un entrepreneur cherche un endroit où implanter son activité. « Pourquoi pas en ZFU-TE (zone franche urbaine-territoire entrepreneur) ? », pense-t-il. Une implantation intéressante, car elle lui permettrait de bénéficier d’un avantage fiscal non négligeable. Mais il lui semble que ce dispositif d’incitation fiscale arrive bientôt à son terme. Est-ce exact ?  Oui Non La […]

Lire la suite

Journée de solidarité : en cas de changement d'employeur…

Publié le
, , , , , , , , , , , , ,

Au sein d’une entreprise, la journée de solidarité est fixée le lundi de Pentecôte. Un salarié, nouvellement arrivé dans l’entreprise, informe son employeur qu’il a déjà accompli, cette année, sa journée de solidarité dans son ancienne entreprise. Est-il dans l’obligation d’accomplir une nouvelle journée de solidarité dans sa nouvelle entreprise ? Oui Non La bonne […]

Lire la suite

Journée de solidarité : en cas de changement d'employeur…

Publié le
, , , , , , , , , , , , ,

Au sein d’une entreprise, la journée de solidarité est fixée le lundi de Pentecôte. Un salarié, nouvellement arrivé dans l’entreprise, informe son employeur qu’il a déjà accompli, cette année, sa journée de solidarité dans son ancienne entreprise. Est-il dans l’obligation d’accomplir une nouvelle journée de solidarité dans sa nouvelle entreprise ? Oui Non La bonne […]

Lire la suite

Journée de solidarité : en cas de changement d'employeur…

Publié le
, , , , , , , , , , , , ,

Au sein d’une entreprise, la journée de solidarité est fixée le lundi de Pentecôte. Un salarié, nouvellement arrivé dans l’entreprise, informe son employeur qu’il a déjà accompli, cette année, sa journée de solidarité dans son ancienne entreprise. Est-il dans l’obligation d’accomplir une nouvelle journée de solidarité dans sa nouvelle entreprise ? Oui Non La bonne […]

Lire la suite

Recevez les actualités qui concernent votre secteur d’activité !

Les pixels de suivi sont utilisés afin de mesurer l'audience de nos campagnes, adapter la fréquence de nos envois et personnaliser nos communications.
Vous disposez de droits sur vos données à caractère personnel, pour plus d’informations sur ces droits et leur exercice, veuillez consulter notre page de confidentialité.