Récemment des élections professionnelles se sont déroulées au sein de votre entreprise et vous découvrez l’existence d’une nouvelle institution ? Votre entreprise a franchi le seuil de 50 ou de 300 salariés et les missions de votre Comité Social et Économique ont évolué ?
Nos experts en droit social sont là pour vous accompagner pas à pas dans la gestion de celle-ci ! En confiant l’organisation de votre CSE à notre équipe juridique, vous bénéficiez de :
- l'assurance de répondre à toutes les obligations réglementaires liées à votre CSE,
- une collaboration fluide avec des outils de communication personnalisés qui facilitent l'organisation de vos élections,
- conseils stratégiques lors des négociations avec les organisations syndicales.
Faites confiance à nos juristes pour assurer une transition en douceur et garantir le bon fonctionnement de votre nouvelle institution !

Pourquoi faire appel à Altonéo
pour faire vivre votre CSE ?
Accompagnement personnalisé
Chez Altonéo, nous savons que les missions et prérogatives du CSE varient en fonction de la taille de l’entreprise. Notre objectif est de vous offrir un accompagnement personnalisé et continu, tout au long de votre processus électoral. Cela vous permet de prendre des décisions éclairées, notamment lors des négociations avec les organisations syndicales.
Conformité
juridique
En collaborant avec nos juristes en droit social, vous bénéficiez d’une veille régulière des évolutions juridico-légales. Cette approche vous assure une conformité optimale aux normes en perpétuelle évolution. Vous réduisez ainsi le risque de délit d’entrave et les sanctions potentielles de l’Inspection du Travail.
Lien
de proximité
Chez Altonéo, nous privilégions une approche complète et individualisée, considérant chaque salarié, élu du CSE, et employeur comme des membres à part entière. Chacune de ces parties est prise en compte dans sa spécificité, avec ses besoins et perspectives uniques. Notre objectif est de favoriser une collaboration harmonieuse et équilibrée au sein de votre entreprise.
Communication
optimale
Grâce à notre expertise, nous vous guidons à travers les étapes clés de la gouvernance d’un CSE. Notre mission est de faciliter une communication complète à 360 degrés de cette institution auprès de toutes les parties prenantes. Nous mettons à votre disposition des outils simples d’utilisation et intuitifs pour vous accompagner dans ce processus.
Pourquoi accorder une telle importance au CSE ?
Représentant du personnel et intermédiaire avec la direction, le Comité Social et Économique favorise et développe le dialogue social au sein de l’entreprise.
Les 5 bonnes raisons de l’application d’un Comité Social et Economique :
- Résoudre les problèmes et les conflits.
- Prévenir les risques professionnels et protéger la santé de vos salariés, via la création d’une commission de santé et conditions de travail, par exemple.
- Réaliser des formations professionnelles pour vos salariés et amener des avantages sociaux, tels que les chèques déjeuner, les activités sociales et culturelles.
- Garantir que les intérêts de vos salariés sont pris en compte dans les décisions de l’entreprise.
- Impliquer l’ensemble des collaborateurs et contribuer au développement de votre entreprise.
Restez serein et en règle grâce à notre expertise en droit social

01
Accompagnement dans la gestion de votre Comité Social et Économique
Avec des outils adaptés à la situation de votre entreprise, votre expert Altonéo vous guide pour :
- Préparer et formaliser vos réunions.
- Définir les droits et les devoirs de vos représentants élus.
- Vous éclairer sur les missions et les prérogatives de votre CSE en fonction de l’effectif de votre entreprise.
02
Réalisation de supports de communication personnalisés
Votre expert vous donne accès à des bons de délégation, ainsi que des fiches pratiques comprenant :
- Les heures de délégations.
- La convocation et le procès-verbal de première réunion.
- La convocation aux réunions mensuelles.
- Les procès-verbaux de réunions.
Ces supports sur-mesure vous permettent de mieux formaliser vos échanges et réunions avec l’ensemble des élus CSE.
03
Formation aux côtés d’un juriste
Conscients des obligations légales du CSE, conformément au Code du travail, nous vous proposons une formation pour que vous puissiez respecter ces dispositions. Notre objectif est de vous assister dans la vie de cette institution et de vous permettre de répondre aux exigences réglementaires en toute sérénité.
Vous souhaitez disposer des bons conseils pour faire vivre votre CSE ?