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Organisation CSE

Récemment des élections professionnelles se sont déroulées au sein de votre entreprise et vous découvrez l’existence d’une nouvelle institution ? Votre entreprise a franchi le seuil de 50 ou de 300 salariés et les missions de votre Comité Social et Économique ont évolué ?

Nos experts en droit social sont là pour vous accompagner pas à pas dans la gestion de celle-ci ! En confiant l’organisation de votre CSE à notre équipe juridique, vous bénéficiez de :

Faites confiance à nos juristes pour assurer une transition en douceur et garantir le bon fonctionnement de votre nouvelle institution !

Pourquoi faire appel à Altonéo
pour faire vivre votre CSE ?

Accompagnement personnalisé

Chez Altonéo, nous savons que les missions et prérogatives du CSE varient en fonction de la taille de l’entreprise. Notre objectif est de vous offrir un accompagnement personnalisé et continu, tout au long de votre processus électoral. Cela vous permet de prendre des décisions éclairées, notamment lors des négociations avec les organisations syndicales.

Conformité
juridique

En collaborant avec nos juristes en droit social, vous bénéficiez d’une veille régulière des évolutions juridico-légales. Cette approche vous assure une conformité optimale aux normes en perpétuelle évolution. Vous réduisez ainsi le risque de délit d’entrave et les sanctions potentielles de l’Inspection du Travail.

Lien
de proximité

Chez Altonéo, nous privilégions une approche complète et individualisée, considérant chaque salarié, élu du CSE, et employeur comme des membres à part entière. Chacune de ces parties est prise en compte dans sa spécificité, avec ses besoins et perspectives uniques. Notre objectif est de favoriser une collaboration harmonieuse et équilibrée au sein de votre entreprise.

Communication
optimale

Grâce à notre expertise, nous vous guidons à travers les étapes clés de la gouvernance d’un CSE. Notre mission est de faciliter une communication complète à 360 degrés de cette institution auprès de toutes les parties prenantes. Nous mettons à votre disposition des outils simples d’utilisation et intuitifs pour vous accompagner dans ce processus.

Pourquoi accorder une telle importance au CSE ?

Représentant du personnel et intermédiaire avec la direction, le Comité Social et Économique favorise et développe le dialogue social au sein de l’entreprise.

Les 5 bonnes raisons de l’application d’un Comité Social et Economique :

Restez serein et en règle grâce à notre expertise en droit social

01

Accompagnement dans la gestion de votre Comité Social et Économique

Avec des outils adaptés à la situation de votre entreprise, votre expert Altonéo vous guide pour :

02

Réalisation de supports de communication personnalisés

Votre expert vous donne accès à des bons de délégation, ainsi que des fiches pratiques comprenant :

Ces supports sur-mesure vous permettent de mieux formaliser vos échanges et réunions avec l’ensemble des élus CSE.

03

Formation aux côtés d’un juriste

Conscients des obligations légales du CSE, conformément au Code du travail, nous vous proposons une formation pour que vous puissiez respecter ces dispositions. Notre objectif est de vous assister dans la vie de cette institution et de vous permettre de répondre aux exigences réglementaires en toute sérénité.

Vous souhaitez disposer des bons conseils pour faire vivre votre CSE ?

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