La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est un sujet qui s’impose de plus en plus dans le paysage économique, y compris pour les TPE (très petites entreprises).
Si vous êtes dirigeants d’une petite entreprise, la mise en place d’une démarche RSE peut vous sembler être un défi complexe. Pourtant, elle constitue un levier stratégique pour la croissance de votre TPE. Captation de nouveaux clients et de nouveaux talents, amélioration de la relation clients, aide pour l’obtention de financements… Les avantages sont multiples !
Dans cet article, découvrez les raisons pour lesquelles les TPE devraient adopter une démarche RSE.
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Sommaire
Mettre en place une démarche RSE, qu’est-ce que ça signifie concrètement ?
La RSE en entreprise consiste à élargir le management à des champs qui ne sont pas strictement financiers… Elle s’intègre dans les relations avec les parties prenantes, dans la prise de décisions, et dans la culture d’entreprise.
Concrètement, chaque organisation identifie quelques domaines importants sur lesquels elle s’engage à agir à son niveau.
Tels que présentés dans la norme ISO 26000, voici les 7 grands sujets de la RSE :
- La responsabilité sociétale s’applique aussi aux associations, qui ont en général une avance culturelle (on parle alors de responsabilité sociétale des organisations).
TPE : 8 bonnes raisons d’investir dans la RSE
La RSE n’est pas réservée qu’aux grandes entreprises, elle est tout à fait envisageable pour les TPE et les bénéfices sont nombreux ! En effet, elle permet à une TPE de :
1 - Répondre à ses propres valeurs
Face aux défis de ce monde, vous n’êtes pas seul(e) et vous pouvez agir ! Investir dans une démarche RSE c’est avant tout donner du sens à vos actions, qu’elles soient de petite ou grande envergure. Vous apportez votre pierre à l’édifice (de l’humanité !).
Et, gardez en tête que le plus important est de prendre du plaisir en mobilisant vos équipes autour de valeurs communes.
2 - Répondre à des appels d’offres
De plus en plus de marchés sont ouverts uniquement aux entreprises qui travaillent sur leur responsabilité sociétale. En intégrant une démarche RSE au sein de votre TPE, vous augmenter donc vos chances de répondre favorablement aux appels d’offres. Ainsi, votre entreprise se démarque des concurrents et prouve son engagement sociétal.
3 - Satisfaire ses consommateurs et ses clients
Les consommateurs sont sensibles au respect des droits humains, aux conditions de travail, à l’environnement, aux partenariats locaux et à leurs propres droits ! La RSE couvre tous ces sujets. Il en va de même pour les salariés.
4 - Recruter durablement et fidéliser son équipe
Votre équipe est sensible aux sujets traités par la RSE. Le dialogue est meilleur et l’entreprise prend en compte les vraies attentes de vos collaborateurs en les mobilisant autour d’actions concrètes.
De plus, vous améliorez votre marque employeur et favorisez les recrutements durables ! Aujourd’hui, la nouvelle génération de candidats est de plus en plus sensible aux pratiques RSE menées par une organisation. Ils recherchent, avant tout, une entreprise en accord avec leurs valeurs personnelles.
5 - Améliorer sa rentabilité et pérenniser son activité
À l’écoute de vos parties prenantes, vous anticipez les changements, les besoins, les nouvelles réglementations. L’activité de votre TPE est stable et vous vous adaptez plus facilement aux aléas économiques, sociaux et environnementaux.
Bien plus qu’une démarche sociétale, la RSE est également un puissant levier de rentabilité. En intégrant des pratiques durables, vous réduisez vos coûts, par exemple en optimisant l’utilisation de vos ressources et en minimisant vos déchets.
Vous priorisez ce qui est réellement important et évitez de dépenser de l’énergie, du temps (et de l’argent) sur ce qui ne l’est pas. Et éventuellement, vous vous interrogez sur votre business model.
6 - Parfaire sa relation clients
Les consommateurs sont de plus en plus sensibles à l’éthique des entreprises avec lesquelles ils interagissent et privilégient celles qui partagent leurs valeurs. En adoptant une démarche RSE, une TPE peut renforcer la confiance et la fidélité de ses clients, montrant qu’elle se soucie de l’impact de ses activités.
7 - Obtenir des aides et des financements
Comme pour les appels d’offres, les conditions pour obtenir un prêt peuvent être meilleures pour une TPE mettant en œuvre la RSE. En montrant ainsi une bonne compréhension et une bonne prise en compte de votre contexte et de vos parties prenantes, vous rassurez les banques sur leur prise de risque.
8 - Répondre aux exigences clientes qui doivent respecter la CSRD
Le contexte actuel rend la RSE obligatoire pour les grandes entreprises avec la CSRD. Cette directive européenne insiste sur la maîtrise de la chaîne de valeur. Les entreprises soumises à la CSRD vont donc à leur tour avoir des exigences en RSE auprès de leurs fournisseurs et sous-traitants. Vous faîtes peut-être partie de la chaîne de valeur d’une de ces entreprises !
"Les TPE n’ont pas de temps à consacrer à la RSE”, stop aux clichés !
Vous n’avez pas le temps de vous concentrer sur la vision à long terme de votre entreprise ? Imaginez les gains que vous pourriez réaliser en le faisant !
On devrait tous prendre le temps de sortir la « tête du guidon » pour prendre du recul sur son activité.
Chacun agit à son niveau, il est normal qu’une TPE n’ait pas autant de moyens à consacrer à la RSE qu’une grande entreprise. Le principe de la RSE, c’est justement de commencer par les sujets les plus impactants. Mais il y a forcément au moins un sujet qui vous concerne !
Comme on sait que vous avez peu de temps, chez Altonéo, on vous a préparé un parcours aux petits oignons pour devenir autonome sur votre RSE en un an.
Comment ? Avec 4 demi-journées en petit groupe et des points intermédiaires pour vous permettre de démarrer votre démarche RSE et de la mettre sur les rails.
La RSE pour TPE : vous n’êtes pas seul(e) !
Il y a forcément une entreprise qui travaille sur sa RSE dans votre entourage. Prenez le temps d’identifier sur qui vous appuyer dans votre écosystème. Car c’est aussi ça la RSE, des personnes enthousiastes qui seront ravies de partager leurs expériences avec vous.
Référente : Cécile DESVIGNES, chef de projets RSE chez Altonéo
Rédactrice : Adelle LUCAS, web rédactrice