Facilitez votre gestion quotidienne, externalisez votre paie.
Suis-je en mesure de gérer efficacement la paie de mes salariés ? Une question que tout dirigeant est en droit de se poser. Et si vous jouiez la carte de la sécurité ?
Pour alléger et sécuriser le travail de vos équipes, nos experts spécialisés en gestion de paie s’occupent de tout ! Établissement des bulletins de salaire, bilan social, gestion des déclarations sociales et du suivi administratif de vos salariés… Bénéficiez d’un accompagnement de proximité et d’une paie connectée aux évolutions sociales !
L’externalisation de la paie présente de nombreux avantages pour votre entreprise : maîtrise des coûts, gain de temps, confidentialité, conformité des données et conseils avisés…
Pourquoi confier l’externalisation de la paie
aux experts d’Altonéo ?
Conformité et confidentialité,
soyez rassuré !
Conventions collectives, droit du travail, mentions obligatoires, RGPD… En veille permanente, nos experts vous garantissent un niveau de sécurité élevé et des conseils permanents. Nous nous assurons que votre TPE-PME respecte les obligations légales en matière de salaires, déclarations et cotisations sociales. En externalisant la gestion de la paie, vous faîtes le choix de la fiabilité !
Une solution économique
et mise à jour en temps réel
Contrairement à ce que l’on peut penser, externaliser la paie de votre entreprise peut vous permettre de mieux maîtriser les coûts. Votre entreprise n’a, de fait, pas à subir le coût d’un logiciel en interne, les frais de recrutement ou de formation d’un collaborateur. Vous bénéficiez de conseils RH prodigués par nos juristes experts en droit social et en gestion paie-RH. Les enjeux pour votre entreprise et vos possibilités économiques seront ainsi préservés
Un gain de temps considérable
pour vous et vos équipes
L'externalisation de la paie, à chaque secteur ses enjeux
Chez Altonéo, nos gestionnaires de paie, experts en droit et en ressources humaines ne connaissent pas seulement leur métier… Ils maîtrisent aussi et surtout le vôtre ! Quel que soit votre secteur d’activité, la taille de votre organisation et le nombre de collaborateurs composant vos équipes, vous êtes certains que nos spécialistes en externalisation de la paie sont au fait des enjeux de votre marché et ont déjà apporté leurs conseils à des entreprises ou associations comme la vôtre. Pourquoi ? Parce que nous sommes convaincus qu’être bien entouré, ça change tout !
Notre démarche pour l'externalisation de la paie
01
Comprendre vos besoins
Lors d’un premier rendez-vous, nous identifions vos processus actuels afin de définir les objectifs à atteindre grâce à l’externalisation.
Si vous disposez déjà d’un logiciel de paie, nous pouvons réaliser un audit complet sur le fonctionnement de vos pratiques RH.
02
Proposer des solutions personnalisées
Sur la base des informations collectées, nous vous présentons une offre sur-mesure, en accord avec vos besoins et votre secteur d’activité. C’est l’occasion aussi de vous faire découvrir nos missions complémentaires pour garantir un accompagnement complet.
03
Lancer notre projet commun
Après validation de la proposition, notre collaboration démarre !
Nous assurons le suivi régulier de votre dossier, analysons les résultats et leur concordance avec les objectifs fixés. Nous mettons en place un planning partagé et vous proposons des réunions de pilotage récurrentes.
Avez-vous déjà entendu parler du
coffre-fort numérique ?
Simple et sécurisant, ce service de dématérialisation des bulletins de salaire offre de multiples avantages pour votre entreprise. Ayez une solution clé en main grâce à nos experts en paie.
