Les aides exceptionnelles pour l’emploi des jeunes
Aides à l’embauche et promotion de l’alternance… Le gouvernement prolonge les aides exceptionnelles pour l’embauche des jeunes. Voici ce que modifie le dernier décret du n°2021-363 du 31 mars 2021.
Les aides pour l’embauche des jeunes
Aide exceptionnelle à l’embauche pour les moins de 26 ans
Cette aide destinée à favoriser l’emploi des jeunes est prolongée jusqu’au 31 mai 2021 (précédemment au 31 mars 2021).
Pour que l’entreprise puisse en bénéficier, deux conditions sont à respecter :
• Le jeune salarié doit-être âgé de moins de 26 ans.
• Percevoir une rémunération au plus égale à 1,6 fois le SMIC (contre 2 SMIC antérieurement) pour les contrats conclus à compter du 1er avril 2021.
Les autres conditions d’octroi restent inchangées. Consultez les ici.
Pour les emplois francs, concernant toujours les jeunes de moins de 26 ans…
L’aide relative à leur embauche est également prolongée jusqu’au 31 mai 2021.
Jeunes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
L’aide destinée aux jeunes alternants pour la 1ère année d’un contrat d’apprentissage de professionnalisation ou de l’aide unique est prolongée au 31 décembre 2021 au lieu du 31 mars 2021.
Précision pour les territoires d’Outre-mer :
L’aide à l’apprentissage est réservée à la préparation d’un diplôme (ou titre équivalent) pour un niveau 6 au moins du cadre national des certifications professionnelles (niveau 5 antérieurement).
Les autres conditions d’octroi restent inchangées. Consultez les ici.
Auteur : Service veille d’Altonéo
