Conjoint collaborateur : améliorez votre retraite

1) Avantages du rachat de trimestres de retraite

Ce dispositif permet d’augmenter le montant de la retraite, soit en obtenant une retraite à taux plein pour ceux qui ne possèdent pas le nombre de trimestres requis, soit en acquérant des points supplémentaires.

Le rachat des trimestres est limité à 6 années, soit 24 trimestres au titre des années où le conjoint n’était pas affilié volontairement (pour les périodes antérieures au 2 août 2005) comme conjoint collaborateur, avant la mise en place de l’affiliation obligatoire. 

2) Conditions pour bénéficier du rachat de trimestres de retraite ? 

Pour permettre au conjoint collaborateur d’un chef d’entreprise artisanal, commercial ou libéral (y compris avocat) de racheter des trimestres, il doit : 

• être âgé d’au moins 20 ans et de moins de 67 ans,
• ne pas avoir liquidé sa pension de retraite,
• faire sa demande de rachat avant le 31 décembre 2020,
• justifier sa participation directe et effective à l’activité de l’entreprise.

Le conjoint ne doit pas nécessairement avoir la qualité de conjoint collaborateur au moment de la demande.

3) Estimer le coût du rachat ? 

Le coût de rachat des trimestres tient compte de : 

• L’âge du conjoint au moment du rachat,
• La moyenne annuelle du total des salaires et des revenus d’activités non salariés perçus du conjoint au cours des trois années civiles précédant la demande de rachat,
• Le taux d’actualisation applicable aux salaires et revenus retenus.

Notre conseil : anticipez votre bilan retraite

La retraite est une étape importante qui s’anticipe à de nombreux niveaux. Même si vous n’êtes pas prêt(e) à lâcher votre activité, prenez le temps pour effectuer les recherches et réaliser les démarches.

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