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Audit de paie

Optez pour un audit de paie complet afin de fiabiliser votre service !

Êtes-vous certain que votre gestion de la paie est sous contrôle ? En tant que dirigeant, votre responsabilité est engagée. La réalisation d’un audit RH-paie, vous permet de détecter rapidement les risques qui peuvent menacer le fonctionnement de votre organisation.
Nos experts en paie et droit social analysent vos pratiques de paie et s’assurent de leur conformité aux évolutions législatives et réglementaires.

L’audit organisationnel de la paie est une solution destinée aux entreprises et associations d’entreprises ou d’associations souhaitant sécuriser le fonctionnement de leurs pratiques de paie et disposant déjà d’un logiciel de paie.

Vous réalisez vos paies en interne… Mais êtes-vous au fait des dernières évolutions légales ? Avec notre solution d’audit des bulletins de paie, gardez le contrôle sur l’ensemble de votre processus de paie.
Nos experts, aux compétences pluridisciplinaires, vous accompagnent dans cette mission d’audit des bulletins de salaire pour vous garantir leur conformité aux lois du travail. Soyez serein sur votre activité sociale et paie et évitez toute erreur dans les salaires !

L’audit des contrats de travail vous assure de leur conformité avec la législation, de l’adaptation aux évolutions du marché et/ou du poste, de la sécurité de vos intérêts commerciaux… Vous protégez également l’entreprise contre les risques de contrôles.

Votre entreprise répond-t-elle aux obligations sociales de manière exhaustive ? En réalisant un audit social de votre entreprise, vous garantissez la sécurité de vos procédures RH sur le long terme. A travers un diagnostic, vous anticipez toute situation délicate, évitant ainsi le risque d’un redressement.